מה באמת חשוב לעסק שלך?

זה מפחיד כי זה שווה למוות וזה קשור לעקרון 20/80.

לא אחת אני נתקלת בבעלות עסקים שרוצות לעשות משהו חדש בעסק,

מאוד מאוד רוצות.

לפני שהן הולכות לישון הן מבקשות לכרית

"הלוואי… הלוואי…"

אבל ביום?

מפחדות שזה "לא ילך"

ש"לא תהיה לזה דרישה"

שזה "לא נכון מבחינה עסקית".

אבל, אני לא חושבת שהן מפחדות מצעד עסקי לא נכון.

הן מפחדות פחד מוות ממשהו אחר.

 

אז מה עוצר אותך מלהעיז?

לא משנה אם אתן מאמינות באדם הקדמון

או בחוה אימנו,

אי שם בתודעה הקולקלטיבית של כולנו,

באדמית הקדמונית שכולנו היינו,

צרוב שדחייה= גזר דין מוות.

 

האדם הוא בעצם חיה חברתית.

אם ידחו אותנו ולא נדע איפה הבאר הקרובה,

לא נשרוד כי לא נוכל לשתות מים.

אם לא נדע היכן יש נמרים

לא נשרוד, כי לא נדע להיזהר מפניהם.

 

אותו הדבר בחברה המודרנית.

את הבאר החליפו הלקוחות,

את הנמרים החליפו השיימינג.

הפחדים שונים.

אבל גם כל כך כל כך דומים.

 

ואנחנו מגיבות אליהם לא רק ברמה הפסיכולוגית,

אלא ברמה הפיזיולוגית ממש.

(דפיקות לב, קשיי שינה, הבטן מתכווצת…).

 

ובעצם נוצרת בחירה

שלא לבטא את מי שאנחנו,

שלא לעשות את מה שאנחנו באמת רוצות לעשות.

כי אנחנו מפחדות מדחייה

שיגידו "וואו… זאת סתומה"….

או

"איזה פדיחות היא עושה לעצמה"

ואז מתמקדות הרבה פעמים בדברים הפחות חשובים,

שפחות בא לנו עליהם,

באותם 80%

ושוב המעגל הידוע של סטרס- שחיקה- דחיינות- חוסר הספק

נפתח ולא נסגר.

 

זה המחיר של חוסר האותנטיות.

זה המחיר של לא להגשים את אותם 20%.

אז מה כן, תעיזי..

משהו שמשתוקקים אליו כל כך,

חייב להיות חלק מהמסע שלנו.

בלי קשר לתוצאות שלו.

זה יכאב אם זה יכשל, אבל זה יכאב הרבה יותר אם אפילו לא ננסה.

 

אז שאלו אותי בעקבות הפוסט על 20/80

איך יודעים מהן הפעולות שנמצאות

ב-20% החשובים שמשפיעים על 80% הנותרים?

 

הנה כמה רעיונות:

1. קודם כל בידקו האם התחום הספציפי מתאים בכלל לניתוח של 20/80, או שנדרשת כאן חשיבה אחרת.
2. המממ… פשוט לשאול את עצמנו מהם אותם 20% שיניבו 80% מהתוצאות. עצם שאילת השאלה כבר ממקדת ומדייקת.
3. עם זאת, הרבה פעמים אנחנו מניחות שאנחנו יודעות מהם אותם 20%, אבל לפעמים כדאי לבחון את המצב בעיניים חדשות ויצירתיות, להתחבר לאינטואיציה שלנו ורק אז להחליט מהם אותם 20% מכריעים.
4. רמז- אותם 20% יהיו המשימות שתהיה לנו נטייה לדחות ולדחות ולדחות…
5. סוף- כשעובדים על 20% החשובים, גם אם העבודה עצמה לא בהכרח תנעם לנו, ההרגשה אחרי תהיה טובה, האנרגיה גבוהה ומלאת סיפוק. לעומת זאת, כשמתמקדים ב-80% הפחות חשובים, ההרגשה תהיה של "פול גז בניוטרל", האנרגיה נמוכה והתחושה תהיה של חוסר משמעות.

 

 

אשמח לשמוע מה לקחת מהפוסט לעשייה שלך. ואם חשוב לך השנה להתמקד ב-20% החשובים, להרוויח יותר ממה שאת עושה ולהגדיל את קהילת הלקוחות שלך, זו ההזדמנות שלך להצטרף למחזור השני של קורס עצמאיות עושות, חיים!

ליחצי כאן לפרטים.

שלך,

טל שפיר